الترا تونس - فريق التحرير
أعلنت الجامعة العامة للنقل، التابعة لاتحاد الشغل، الثلاثاء 18 جوان/يونيو 2024، أنه تم إمضاء اتفاق بمقر شركة الطيران الجديد للخدمات الأرضية بحضور الطرف النقابي والطرف الإداري، تضمن زياادات في الأجور، في إطار المفاوضات الاجتماعية المتعلقة بالزيادة في الأجور بعنوان السنوات 2026/2025/2024.
تعهد الطرف النقابي بعدم المطالبة بأية زيادة جديدة في الأجر أو أي طلب مالي آخر طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق
وقد أفرزت هذه الجلسة، وفق محضر الاتفاق المبرم، إلى الزيادة في الأجور بعنوان سنة 2024 وذلك من خلال زيادة في الأجور الأساسية بنسبة 7% وتطبيق هذه الزيادة على شبكة الأجور لسنة 2024. وتدخل هذه الزيادة حيّز التنفيذ بداية من غرة ماي/أيار 2024 إلى موفى أفريل/نيسان 2025.
كما تم الاتفاق أيضًا على "زيادة جزافية بـ30د خام تصرف على أساس 12 شهرًا بداية من غرة ماي/أيار 2024 وتوزع كما يلي:
- زيادة في منحة النقل بـ 16 د خام على أساس 35 شهرًا
- زيادة في منحة الحضور بـ 8 د خام على أساس 15 شهرًا.
وفي السياق نفسه، تم الاتفاق على مراجعة منحة الأقدمية بأن يقع تحيينها بداية من غرة ماي/أيار 2024 طبقًا للبيانات الواردة بهذا الجدول:
ويقع صرف هذه المنحة على أساس 12 شهرًا في السنة بالمقادير الخام المذكورة أعلاه على أن يقع تحيين عدد سنوات الأقدمية في صلب الشركة في غرة ماي/أيار من كل سنة.
الزيادة في الأجور بعنوان سنة 2025:
أما فيما يخص الزيادة في الأجور بعنوان سنة 2025، فقد تم الاتفاق على زيادة في الأجور الأساسية بنسبة 7% وتطبيق هذه الزيادة على شبكة الأجور لسنة 2025. وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي/أيار 2025 إلى موفى افريل/نيسان 2026.
سيتم وفق الاتفاق، الترفيع في قيمة تذاكر الأكل ابتداء من شهر جانفي 2025، كما سيتم النظر في وضعية المتعاقدين الذين تتوفر فيهم شروط الترسيم خلال شهر سبتمبر 2024
يشار إلى أنّ محضر الجلسة أورد أيضًا، الاتفاق على زيادة جزافية بـ30د خام تصرف على أساس 12 شهرًا بداية من غرة ماي/أيار 2025 وتوزع كما يلي:
- زيادة في منحة النقل بـ16 د خام على أساس 15 شهرًا.
- زيادة في منحة الحضور بـ 8 د خام على أساس 15 شهرًا.
الزيادة في الأجور بعنوان سنة 2026:
أما فيما يخص الزيادة في الأجور بعنوان سنة 2026، فقد تم الاتفاق على زيادة في الأجور الأساسية بنسبة 7% وتطبيق هذه الزيادة على شبكة الأجور لسنة 2026. وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي/أيار 2026 إلى موفى أفريل/نيسان 2027.
يذكر أنه تم أيضًا الاتفاق على زيادة جزافية بـ30د خام تصرف على أساس 12 شهرًا بداية من غرة ماي/أيار 2026 وتوزع كما يلي:
- زيادة في منحة النقل بـ16 د خام على أساس 15 شهرًا.
- زيادة في منحة الحضور بـ 8 د خام على أساس 15 شهرًا.
كما تم الترفيع في قيمة تذاكر الأكل بقيمة 1.800 د ابتداء من شهر جانفي/يناير 2025 وفقًا لما هو جاري به العمل (3/1 للعامل و3/2 للشركة)، كما سيتم النظر في وضعية المتعاقدين الذين تتوفر فيهم شروط الترسيم خلال شهر سبتمبر/أيلول 2024. وقد تعهد الطرف النقابي باحترام هذا الاتفاق وعدم المطالبة بأية زيادة جديدة في الأجر أو أي طلب مالي آخر طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
