الترا تونس - فريق التحرير
كشف تقرير حول "كلفة عوامل الإنتاج في تونس 2024" نشرته وكالة النهوض بالاستثمار الخارجي (التابعة لوزارة الاقتصاد والتخطيط) بداية سنة 2024، أنّ الكلفة الصافية السنوية لتأجير الموارد البشرية في تونس، تعد الأضعف مقارنة بعيّنة تكوّنت من 8 بلدان وهي: رومانيا وبلغاريا والمغرب وإيطاليا وإسبانيا والمملكة المتحدة وفرنسا وألمانيا.
تقرير حول "كلفة عوامل الإنتاج في تونس 2024": كلفة تأجير الموارد البشرية في تونس تعد الأضعف مقارنة بنظيراتها وبالبلدان المتقدمة
ووفق المعطيات التي أوردتها الوكالة الرسمية التونسية، فإنّ هذا التقرير اعتمد على مقارنة الكلفة الصافية السنوية (التأجير) لعدد من الاختصاصات في تونس (محلل محامل إعلامية ومهندس في الإلكترونيك ومدير تنمية تجارية ورئيس فريق بحث وتنمية ومهندس في الروبوتيك) وكلفتها في مختلف الدول المكوّنة للعيّنة.
كما تحلّل الوثيقة في الإطار نفسه أيضًا، القدرة التنافسية لهذه البلدان باعتماد الكلفة الضعيفة لهذه الاختصاصات.
-
محلل محامل إعلامية
ويتقاضى محلل محامل إعلامية يعنى بقسم الصيانة ويتولّى وضع الأنظمة الإعلامية، يعمل في تونس ما يناهز 6587 يورو سنويا (1 أورو يعادل 3،380 دينار). وتعتبر الوثيقة أن هذا الصنف من الاختصاصات في تونس له قدرة تنافسية أعلى بنسبة 76% مقارنة بمعدل العيّنة المقدّر بـ26966 يورو.
-
مهندس في الإلكترونيك
أما بالنسبة لاختصاص مهندس في الإلكترونيك، الذي يتولى تصميم وتطوير وتجربة المكوّنات والإجراءات والأنظمة أو التجهيزات الإلكترونية كما يمكن أن يكون متخصّصًا، على الأقل، في مجالات هندسة المراقبة و/أو هندسة الاتصالات، فإنّ كلفة تأجيره السنوي تقدّر في تونس بـ15153 يورو، وهي القيمة الأضعف ضمن العيّنة.
اعتمد تقرير على مقارنة الكلفة الصافية السنوية (التأجير) لعدد من الاختصاصات في تونس وكلفتها في مختلف الدول المكوّنة للعيّنة
وتبعًا لذلك فإن هذا الصنف من الاختصاصات له قدرة تنافسية أرفع بنسبة 67% مقارنة بمعدل العيّنة البالغ 46117 يورو في السنة.
-
مديرو التطوير التجاري
من جهة أخرى، تعدّ تونس أيضًا صاحبة التأجير الأقل (13،842 يورو) بالنسبة لصنف مديري التطوير التجاري، الذين تتمثل مهمّتهم في تشخيص وتطوير الموارد المرجعية والجديدة والموجودة لتنمية العلاقات ومضاعفة فرص الأعمال. ويعد هذا الاختصاص، بالنظر إلى كلفة تأجيره، أكثر تنافسية بـ67% مقارنة بمعدل العيّنة، الذي يصل إلى 42779 يورو في السنة.
-
رئيس فريق البحث والتنمية
وتظهر تونس في أسفل السلم في تأجير الأفراد العاملين في اختصاص رئيس فريق البحث والتنمية، الذي يعد المسؤول عن تنمية وتحسين المنتجات أو أنظمة جديدة كما يدير فريق بخصوص مشروع أو جزء من مشروع بحث.
كلفة التأجير السنوي لاختصاص مهندس في الإلكترونيك تقدّر في تونس بـ15153 يورو، وهي القيمة الأضعف ضمن العيّنة
وبمعدل كلفة تأجير سنوية في حدود 16854 يورو يعتبر هذا الاختصاص أيضًا، أكثر تنافسية بـ66% مقارنة بمعدل التأجير في البلدان المكوّنة للعيّنة، ويقدر هذا المعدل بـ49950 يورو.
-
المهندسون في الروبوتيك
أما المهندسون في الروبوتيك، فهم يعتبرون أيضًا في تونس الأقل تأجيرًا مقارنة بنظرائهم في هذه البلدان. ويعتبر مهندس الروبوتيك مسؤولًا عن تصوّر وتجارب وبناء الروبوت.
ويقدر معدل التأجير السنوي لهذا الاختصاص في تونس بـ17196 أورو مقابل معدل بقيمة51091 يورو وهو يعتبر تبعًا لذلك أكثر تنافسية بنسبة 66% مقارنة ببقية بلدان العيّنة.
وكان مسح قام به المعهد الوطني للإحصاء، قد كشف أنّ معدل الأجور في تونس، لم يتجاوز 924 دينارًا (قرابة 296 دولار) أي حوالي مرتين الأجر الأدنى الصناعي (السميغ)، الذي يقدر بـ460 دينارًا.
وأشار هذا المسح، الذي قام به معهد الإحصاء سنة 2022، ونشرت نتائجه مؤخرًا، أن معدل الأجور في تونس يتراوح بين 1698 دينارًا بالنسبة للإطارات و658 دينارًا بالنسبة للعمال.
ويقدر معدل الأجور في تونس في القطاع العام بحوالي 899 دينارًا إذ يتراوح بين 1628 دينارًا بالنسبة للإطارات و612 دينارًا بالنسبة للعمال.
