الترا تونس - فريق التحرير
قرّرت الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية، الاثنين 27 مارس/آذار 2023، إلغاء الإضراب الذي كان من المزمع تنفيذه يومي 29 و30 مارس/آذار الجاري، وذلك بعد التوصل إلى اتفاق خلال جلسة صلحية على تطبيق محضر الزيادة في الأجور الممضى بين الحكومة التونسية والاتحاد العام التونسي للشغل.
الجامعة العامة للنفط تقرر إلغاء الإضراب الذي كان من المزمع تنفيذه يومي 29 و30 مارس وذلك بعد التوصل إلى اتفاق خلال جلسة صلحية على تطبيق محضر الزيادة في الأجور الممضى بين الحكومة واتحاد الشغل
وذكرت الجامعة، في محضر الجلسة الذي نشرته على صفحتها بموقع التواصل فيسبوك، أنه تم الاتفاق على كيفية تطبيق الزيادات في الأجور المضمنة في محضر الاتفاق الممضى بتاريخ 14 سبتمبر/أيلول، وذلك كما يلي:
- اسناد زيادة خاصة لكل عون تحتسب على أساس نسبة 5% من العناصر القارة للأجر الشهري الخام الخاضعة للحجز بعنوان التقاعد التي يتقاضاها العون المعني
- توظف الزيادة المذكورة في منحة تسمى "زيادات في الأجور بعنوان سنوات 2023-2024-2025" تُصرف بحساب 12 شهرًا ولا تدرج على هذا الأساس ضمن قاعدة احتساب المنح السنوية، ويتم إخضاعها للحجز بعنوان التقاعد.
- احتساب الأجر المرجعي للزيادات في الأجور بعنوان سنة 2023 و2024 و2025 على النحو التالي:
- زيادة 5% بداية من أكتوبر/تشرين الأول 2022 إلى غاية ديسمبر/كانون الأول 2023 مع اعتماد الشهر المرجعي سبتمبر/أيلول 2022.
- 5% بداية من جانفي/يناير 2024 مع اعتماد الشهر المرجعي ديسمبر/كانون الأول 2023
- 5% بداية من جانفي/يناير 2025 مع اعتماد الشهر المرجعي ديسمبر/كانون الأول 2024.
- يتم تحيين المنحة المحدثة بعنوان الزيادات في الأجور لسنوات 2023 و2024 و2025 كلما تغيرت الوضعية الإدارية للعون وذلك باعتماد الأجر المرجعي للزيادة المذكورة بالفقرة الثالثة لهذا المحضر.
جدير بالذكر أن الإضراب الذي كان من المزمع تنفيذه يومي 29 و30 مارس/آذار الجاري كان مبرمجًا تنفيذه في مرة أولى يومي 15 و16 مارس/آذار، وتم تأجيله آنذاك، إثر تقدّم المفاوضات بين الطرف الحكومي والنقابي خلال جلسة صلحية التأمت في 13 مارس/آذار 2023 بوزارة الصناعة، وذلك بعد تقارب وجهات النظر حول كيفية تطبيق محضر الزيادة في الأجور الممضى بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل بتاريخ 14 سبتمبر/أيلول 2022.
وتم آنذاك تأجيل الإضراب إلى يومي 29 و30 مارس/آذار الجاري لمزيد دراسة النقاط الخلافية حول كيفية تطبيق محضر الزيادة في الأجور الممضى بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل بتاريخ 14 سبتمبر 2022.
