صدر بالرائد الرسمي.. أمر يتعلق بتسوية وضعية عملة الحضائر بين سن 45 و55 سنة

صدر بالعدد الأخير من الرائد الرسمي للجمهورية التونسية (الجريدة الرسمية)، بتاريخ الخميس 20 نوفمبر/تشرين الثاني 2025، الأمر عدد 459 لسنة 2025، المتعلّق بإنهاء العمل بآلية تشغيل عملة الحضائر الجهوية والحضائر الفلاحية في غير المجال المحدد لها والذي ينقّح الأمر الحكومي المؤرّخ في 17 جوان/يونيو 2021، وذلك بتسوية وضعيّة عملة الحضائر من الشريحة العمريّة ممّن تجاوز سنهم 45 سنة ويقل عن 55 سنة. 

وينصّ هذا الأمر على "إنهاء عمل كل من يبلغ سن الستين (60) سنة وإسناده منحة شهرية وبطاقة علاج مجاني.. مع منح استثناء لمواصلة العمل وفق آلية الحضائر الجاري بها العمل لكل من يتجاوز سنه خمسة وأربعين (45) سنة ويقل عن خمسة وخمسين (55) سنة، على أن يتم إدماجه في الوظيفة العمومية..".

أمر صادر بالرائد الرسمي، يتعلّق بإنهاء العمل بآلية تشغيل عملة الحضائر الجهوية والحضائر الفلاحية في غير المجال المحدد لها، وبنصّ على إنهاء عمل كل من يبلغ سن الستين سنة وإسناده منحة شهرية وبطاقة علاج مجاني

كما يُدمج عملة الحضائر المنصوص عليهم في هذا الأمر، المباشرون فعليًا بصفة مسترسلة إلى غاية تاريخ الإدماج، في مراكز شاغرة بالوظيفة العمومية بصفة عملة أو أعوان وقتيين إثر توزيعهم على دفعات من الأكبر سنًَا إلى الأصغر سنًَا.. لسد شغورات تحددها الهياكل الإدارية المعنيّة.

وتسند منحة شهرية تعادل قيمتها مقدار الأجر الأدنى المضمون لمختلف المهن في القطاعات غير الفلاحية الخاضعة لمجلة الشغل، بالإضافة إلى بطاقة العلاج المجاني لفائدة عملة الحضائر الذين بلغوا سن الستين (60) سنة فما فوق والذين لا يخوّل لهم مجموع مساهماتهم الاجتماعية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أو بالصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية أو بكليهما بعنوان فترات العمل السابقة أو بالتنسيق بين الأنظمة القانونية للضمان الاجتماعي، الحصول على جراية تقاعد أو منحة شيخوخة، وفق الأمر نفسه.

اقرأ/ي أيضًا: عمال الحضائر فئة 45-55 سنة: هناك تعمد وإصرار على عدم تطبيق قانون انتدابنا

يشار إلى أنه "لا يمكن الجمع بين هذه المنحة وأيّ منحة أو جراية أخرى. كما ينتفع المعني بالأمر آليًا بهذه المنحة إذا تجاوز مقدارها جراية التقاعد أو منحة الشيخوخة.

وفي وقت سابق، كان مجمع التنسيقيات الجهوية لعمال الحضائر فئة 45 إلى 55 سنة، قد دعا إلى تسوية وضعيتهم، والإسراع بتطبيق القانون عدد 27 لسنة 2021 المؤرخ في 7 جوان/يونيو 2021، معتبرين أن "قانون انتدابهم لا يزال مجرّد حبر على ورق".

وقال عمال الحضائر فئة 45 إلى 55 سنة، في رسالة مفتوحة لهم، إن "القانون عدد 27 لسنة 2021 المؤرخ في 7 جوان/يونيو 2021 نص على انتدابنا على دفعات سنوية أو بمنح صك مغادرة لمن يرغب في ذلك وأن يكون اعتماد السن بداية من 20 أكتوبر/تشرين الأول 2020 مع تحديد أجل خمس سنوات لاستكمال هذه الإجراءات". 

وأضاف مجمع التنسيقيات الجهوية لعمال الحضائر فئة 45 إلى 55 سنة، في رسالة مفتوحة للرئيس التونسي، أنه "رغم وضوح النص لم يقع التقدم في تطبيق هذا القانون خلال سنوات 2021 و2022 و2023".

ولفت إلى أنه "في محاولة لتدارك هذا التأخير نص قانون المالية لسنة 2024 على تكفل الدولة بتسوية وضعيتهم على ثلاث دفعات من سنة 2024 حتى سنة 2026 ورغم ذلك تكاد تنتهي سنة 2025 دون التقدم ولو خطوة واحدة في تسوية وضعية عمال الحضائر فئة 45 إلى 55 سنة، علمًا أن كل ميزانيات السنوات الأخيرة رصدت اعتمادات لانتدابهم"، وفق نص الرسالة السابقة لهذا الأمر.