القيادة الجديدة لاتحاد الشغل.. من هو صلاح الدين السالمي وما أبرز التحديات؟

أفرز المؤتمر الأخير للاتحاد العام التونسي للشغل المنعقد في المنستير، تركيبة القيادة الجديدة للمنظمة النقابية بزعامة الأمين العام الجديد صلاح الدين السالمي خلفًا لنور الدين الطبوبي، بعد فوز قائمته "الثبات والتحدي" التي حصدت أغلب الأصوات. 

• لمحة عن الأمين العام الجديد صلاح الدين السالمي

ينحدر الأمين العام الجديد للاتحاد العام التونسي للشغل صلاح الدين السالمي من ولاية القيروان، وقد بدأ مسيرته في سلك التعليم بعد تحصله على باكالوريا رياضيات وتقنية، قبل أن ينخرط مبكرًا في العمل النقابي منذ سنة 1990.

وشغل السالمي عدة مسؤوليات محلية وجهوية، من بينها كاتب عام الاتحاد المحلي للشغل بنصر الله وبوحجلة والشراردة سنة 1997، ثم كاتب عام الاتحاد الجهوي للشغل بالقيروان سنة 2009، وصولًا إلى انتخابه أمينًا عامًا مساعدًا في مؤتمر قمرت 2017.

يُعد صلاح الدين السالمي من أبرز الوجوه النقابية التي راكمت حضورًا قويًا داخل هياكل اتحاد الشغل، وقد فاز في مؤتمر المنستير على رأس قائمته "الثبات والتحدي" التي حصدت أغلب الأصوات

برز اسم السالمي أيضًا ضمن ما عرف بـ"مجموعة الخمسة" إلى جانب أنور بن قدور ومنعم عميرة وعثمان جلولي والطاهر المزّي، وهي المجموعة التي دفعت بالأزمة الداخلية للاتحاد إلى العلن، مطالبة بإصلاح المنظمة وتسريع عقد المؤتمر في مارس/آذار 2026، مقابل مجموعة العشرة (10) التي كانت تدعو إلى تأجيله إلى فيفري/شباط 2027.

اقرأ/ي أيضًا: 5 أعضاء من المكتب التنفيذي لاتحاد الشغل يقررون الدخول في اعتصام مفتوح

وقادت مجموعة "الخمسة" تحركات احتجاجية، من بينها اعتصام مفتوح بمقر الاتحاد نهاية عام 2024، ردًا على ما اعتبرته "ترديًا في التسيير"، ورفعت وقتها شعار "إنقاذ المنظمة وإصلاحها وتحديثها"، مشددة على ضرورة استعادة دور الاتحاد في الدفاع عن الحقوق والحريات والمطالب الاجتماعية.

• أولويات القيادة الجديدة لاتحاد الشغل

قال الأمين العام الجديد للاتحاد العام التونسي للشغل صلاح الدين السالمي، "إنّ برنامج عمل المنظمة سيتركز كأولوية عاجلة في المرحلة المقبلة على إعادة فتح الحوار الاجتماعي مع الحكومة"، مؤكدًا أنّ "يد الاتحاد ممدُودة للحوار"، في محاولة لكَسر حالة الفتور التي طبعت العلاقة بين الطرفيْن خلال الفترة الأخيرة.

وقال السالمي في أول تصريح له إثر توليه الأمانة العامة لاتحاد الشغل، إنّه "لا يُمكن الاستمرار في حالة القطيعة مع الطرف الحكومي وتعّطل الحوار الاجتماعي"، مشددًا في تصريح لوكالة الأنباء التونسية الرسمية، على أنّ "تونس في حاجة إلى حوار اجتماعي فعلي يخدم مصلحة البلاد والعمال".

وبيّن أنّ المنظمة ستُبادر بالاتصال بالحكومة لعقد جلسة تَفتح باب التفاوض حول مختلف الملّفات المطروحة، لافتًا إلى أنّ "الإشكاليات العالقة لا يُمكن حلها إلاّ بالحوار وأنّ الاتحاد يدخل هذه المرحلة وأيديه ممدودة للحوار مع كل الأطراف".

صلاح الدين السالمي في أول تصريح له إثر توليه الأمانة العامة لاتحاد الشغل: يد الاتحاد ممدُودة للحوار، ولا يُمكن الاستمرار في حالة القطيعة مع الطرف الحكومي وتعّطل الحوار الاجتماعي

وعبّر السالمي، عن أمله في أن "تُمثل انتخابات المؤتمر الـ26 نقلة نوْعية في مسار المُنظمة، بما يكرّس قطيعة مع ما قبل المؤتمر ويفتح أفقًا جديدًا في علاقة الاتحاد بمحيطه، لاسيما مع الطرف الحكومي، ويُهيئ الظروف لعودة الحوار الاجتماعي".

وفي ما يتعلق بالوضع المالي صلب الاتحاد، اعتبر السالمي أنّ "الحديث عن العجز المالي صلب المنظمة سابق لأوانه"، مضيفًا أنّ "هذا الملف سيُطرح على طاولة النقاش مع انطلاق عمل المكتب التنفيذي الجديد"، كما أكد أنّ "المسألة المالية ستكون ذات طابع شفّاف وواضح أمام الجميع في إطار تعزيز الحوكمة داخل المنظمة".

أما عن مسألة الانخراطات أوضح السالمي، أن "الاقتطاعات والانخراطات لا تستوجب قرارات استثنائية من قبل المؤتمر"، وذكّر أنّ "الهيئة الإدارية الوطنية، أقرت سابقًا مبدأ الانخراط المباشر المفتوح أمام كل الراغبين في الانخراط سواء في القطاع العام أو الوظيفة العمومية أو القطاع الخاص"، وأضاف أنه "خيار ستواصل المنظمة اعتماده خلال الفترة القادمة"، وفق تأكيده.

• تحديات عديدة مطروحة.. ما أبرزها؟

وفي حديثه مع "الترا تونس" أكد المحلل السياسي صلاح الدين الجورشي الأحد 29 مارس/آذار 2026 أن التحديات الرئيسية المطروحة أمام القيادة الجديدة لاتحاد الشغل، تشمل أولًا إعادة بناء الثقة بين قيادة المنظمة وقواعدها، وثانيًا إرجاع الثقة بين اتحاد الشغل وعموم التونسيين ككل، وثالثًا سدّ الفجوة العميقة بين السلطة والمنظمة النقابية.

وقال الجورشي في تصريح خاص لـ "الترا تونس" إن "مؤتمر المنستير بعث بنوع من الأمل بعد بلوغ اتحاد الشغل مرحلة من التراجع والتفكك وكثرة الصراعات إضافة إلى ضعف هيكلي، أصبح ينذر بأن هذه المنظمة العريقة يتهدّدها الانقسام"، واعتبر الجورشي أن "صعود هذا المكتب الجديد قد يفتح المجال لإمكانية، مراجعة عميقة وجذرية ومهمة لتوجهات الاتحاد في المرحلة المقبلة".

المحلل السياسي صلاح الدين الجورشي لـ "الترا تونس": اتحاد الشغل أمام منعرج خطير وتحديات كبيرة، أولها إعادة بناء الثقة بين قيادة المنظمة وقواعدها، وبين القيادة الجديدة والتونسيين، ثم بناء خطاب نقابي جديد للتحاور مع السلطة

وبين الجورشي أن "الاتحاد وجد نفسه الآن أمام منعرج خطير وتحديات كبيرة، أولها كيف سيتمكن من إعادة بناء الثقة بين القيادة النقابية وقواعد المنظمة، وثانيًا إعادة بناء الثقة بين هذه القيادة الجديدة وعموم التونسيين، لأن صورة اتحاد الشغل والعمل النقابي ككل تدهورت وصولًا إلى أزمة ثقة، إذ أن كثيرًا من التونسيين أصبحوا لا يؤمنون بجدوى العمل النقابي".

اقرأ/ي أيضًا: محللون لـ"الترا تونس": اتحاد الشغل تجاوز خطر الانهيار لكن التحديات قائمة

ولفت الجورشي من جانب آخر، إلى أن "الاتحاد في حاجة إلى التحدّي، والبحث عن منهج يفتح له باب التواصل مع السلطة التنفيذية من جديد"، معتبرًا أن "الفجوة بين الاتحاد والنظام القائم ككل أصبحت عميقة إلى حد كاد يصل إلى القطيعة النهائية، وهو ما يفرض على الاتحاد البحث عن آليات وتصور ومنهجية معينة وخطاب نقابي جديد يوفّق فيه بين التحاور مع السلطة وحماية استقلاليته".

وبيّن الجورشي في حديثه مع "الترا تونس"، أن "مشكلة السلطة الحالية مع الاتحاد هي مشكلة الاستقلالية أساسًا، إضافة إلى الإيمان بوجود المنظمة وبأهميتها، لأن الرئيس قيس سعيّد لا يؤمن بأي وسيط بينه وبين التونسيين كأفراد، وبالتالي فإن إعادة بناء الاتحاد قد يعطي فرضة للنقابيين لتشكيل منظمة ذات ثقل، تفرض وجودها وتدفع بالسلطة إلى ضرورة الاعتراف بهذا الاتحاد من جديد ومد يد التعاون معه، لأن هذه القطيعة لا تخدم لا الاتحاد ولا السلطة".

واعتبر الجورشي أن" الاتحاد لا بدّ أن يكون شريكًا لبناء المستقبل في تونس، إلا أن غياب البرنامج في البلاد ككل، هو ما زاد الطين بلة وجعل الاتحاد يغيب عن الفعل وعن الإقناع بجدواه ومنهجيته".

وأضاف أن "السلطة لم تعبّر عن أي بوادر للمراجعة أو نوايا لفتح الحوار من جهتها، وبالتالي فإنه على القيادة النقابية أن تتحلّى بالصبر والبحث عن منهجية للإقناع، وتعود إلى قواعدها"، وفق قوله.